BRINDISI – Un incentivo alle aziende per l’assunzione di lavoratori era stato messo a disposizione dalla Provincia, anche se il bando Pari è indetto dalla Regione Puglia, ma i soldi a disposizione si sono esauriti in poco meno di due giorni.

Venerdì scorso infatti, era già impossibile presentare le domande dopo appena due giorni dal primo disponibile per presentare la documentazione ed accedere al fondo del progetto Evolvo II: al bonus, che prevedeva incentivi alle imprese fino a 6 mila euro per ogni lavoratore messo a contratto per almeno 30 ore settimanali, potevano avere accesso imprese e società di qualsiasi settore.

Finanziato con le cosiddette “economie” provenienti dal progetto Evolvo I, cioè con i soldi risparmiati da quel fondo, il bando è stato subito eliminato dalla bacheca virtuale e dell’ente e sostituito con un comunicato in cui si spiega che il denaro a disposizione è stato già assegnato. Lunedì mattina infatti, a tutti coloro che si sono presentati per consegnare la documentazione, è stato spiegato che i soldi a disposizione era già finiti.

Una procedura, quella dell’ammissione per ordine di tempo e non di affidabilità, scelta dall’ente territoriale che però ha lasciato senza fondi molti speranzosi della possibilità del finanziamento. L’annuncio della disponibilità economica della Provincia era arrivato proprio dall’assessore Vincenzo Ecclesie che ha la delega al Mercato del lavoro, in occasione di un convegno organizzato pochi giorni prima dai professionisti del settore tributi e che ha scatenato l’interesse di molti; al punto che, dopo 48 ore il fondo è stato esaurito.

Porta la data del 5 marzo il comunicato di Alessandra Pannaria, dirigente dell’ufficio provinciale del Lavoro che annuncia: “Si comunica che, in relazione alle candidature già pervenute,  essendo stato interamente impegnato il budget di progetto messo a disposizione da questo Servizio per le attività del progetto Evolvo II, lo stesso è chiuso a far data odierna. Eventuali nuove istanze di candidatura non saranno oggetto di valutazione”.

Al fondo, oltre che per le nuove assunzioni, le aziende potevano accedere anche offrendo un tirocinio formativo per migliorare le competenze dei lavoratori: in questo caso però, il contributo per ogni tirocinante era di 700 euro. Un contributo su cui molte aziende della provincia contavano e che invece ha lasciato il posto alla delusione.